1. Mô tả công việc:

Tùy khả năng, Cán bộ nguồn có thể được đào tạo để đảm trách một phần hoặc toàn bộ các mảng việc dưới đây:

• Tham gia xây dựng các định hướng và mục tiêu Chiến lược cho hoạt động kinh doanh, xây dựng, vận hành, quản trị nội bộ của Công ty.
• Tổ chức, điều hành các hoạt động Kinh doanh, Vận hành, Quản trị nội bộ của Công ty.
• Nghiên cứu, tìm kiếm, đề xuất các cơ hội Đầu tư và Phát triển của Công ty.

2. Quyền lợi:

• Lương, thưởng và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh.
• Được Tổng Giám Đốc Công ty và các Cán bộ Lãnh đạo cao cấp của Tập đoàn trực tiếp đào tạo.
• Được thử thách, phát triển trong môi trường văn minh, năng động, tốc độ, sáng tạo và hiệu quả.

3. Yêu cầu:

• Không quá 40 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên từ các tổ chức đào tạo uy tín trong nước và quốc tế.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý tại các tập đoàn, công ty quy mô lớn
• Nhanh nhẹn, năng động, thích ứng nhanh. Có khả năng tư duy chiến lược, nhạy bén, sáng tạo, ham học hỏi.
• Có ý chí, khát vọng phát triển và khẳng định bản thân, quyết tâm trau dồi nâng cao bản lĩnh, năng lực chuyên môn, năng lực quản lý, dẫn dắt đội ngũ để trở thành Cán bộ Lãnh đạo chủ chốt của Doanh nghiệp.
• Nói, viết tiếng Anh thành thạo

(*) Yêu cầu hồ sơ

Ngôn ngữ: Tiếng Việt, Ảnh chân dung & Năm sinh.