1. YÊU CẦU CÔNG VIỆC (chỉ đăng tải cv chính, chi tiết sẽ trao đổi khi pv)

• Thực hiện công tác thanh tra xác suất/chuyên đề/chuyên môn các Bộ phận để đánh giá về chất lượng công việc, tính tuân thủ Quy định quy chế các mảng đánh giá có rủi ro hoặc theo chỉ đạo của CBLĐ tại các cơ sở BQLXD được phân công;
• Thanh tra sự vụ theo yêu cầu của CBLĐ;
• Xử lý vi phạm theo phân quyền phê duyệt và theo dõi kết quả khắc phục sau thanh tra theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty/Tập đoàn;
• Hậu kiểm xác suất công tác CBLĐ các BP/Khối tự thanh tra và xử lý vi phạm CBNV theo chức năng nhiệm vụ;
• Đề xuất/tham mưu các bài học kinh nghiệm và yêu cầu các Khối/Bộ phận liên quan phối hợp đưa ra các giải pháp phù hợp để hạn chế được các rủi ro và tối ưu hoạt động thông qua công tác thanh kiểm tra (nếu có);
• Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

2. TIÊU CHUẨN ỨNG VIÊN

• Giới tính: Ưu tiên Nam
• Độ tuổi: 28 - 40
• Trình độ học vấn: Đại học (chuyên ngành XD/ MEP) trở lên
• Hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực Xây dựng ( quản lý giám sát ME/XD, kiểm toán xây dựng/ kiểm soát tiến độ/ Tư vấn & Kiểm soát thiết kế Xây dựng,….)

Kinh nghiệm: Đã từng làm CBLĐ thanh tra cấp cao/chung tại các Tập đoàn/Cty có văn hóa tương đồng với Vingroup.

• Các kỹ năng ưu tiên:
  • Làm việc chi tiết; Chịu áp lực công việc cao
  • Tư duy logic: Khả năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin tốt.
  • Có năng lực định hướng thanh tra: đúng người-đúng việc-đúng bản chất, Công tâm, minh bạch trong báo cáo thông tin, xử lý công việc
  • Tư duy phản biện: Khả năng đưa ra chính kiến và bảo vệ chính kiến/quan điểm
  • Tổ chức và kiểm soát công việc
  • Giao tiếp, thuyết phục