1. Mô tả công việc:

- Thực hiện các thủ tục Nhân sự tuân thủ các chính sách, quy định của Tập đoàn/Công ty 
- Thực hiện việc cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin cá nhân của Cán bộ nhân viên (“CBNV”) trên hệ thống
- Thực hiện việc soạn thảo, quản lý và cập nhật thay đổi Hợp đồng lao động của CBNV
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận CBNV mới
- Thực hiện việc quản lý, theo dõi, tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho CBNV
- Thực hiện chế độ Bảo hiểm sức khỏe/Bảo hiểm xã hội dành cho CBNV và người thân theo quy định của Pháp luật và chính sách của Tập đoàn
- Thực hiện các thủ tục điều chuyển, điều động, bổ nhiệm/miễn nhiệm cán bộ
- Thực hiện các thủ tục liên quan tới khen thưởng, kỷ luật
- Thực hiện việc quản lý, theo dõi và thanh toán chế độ nghỉ phép năm/nghỉ bù của CBNV
- Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của CBNV về chế độ, chính sách, nội quy lao động; xử lý các vấn đề quản lý lao động, quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định của Pháp luật
- Quản lý hệ thống thông tin, dữ liệu nhân sự và thực hiện các báo cáo quản trị nhân sự theo quy định của Nhà nước và yêu cầu của Tập đoàn/Công ty

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, QTKD, Kinh tế, Kế toán…
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B trong các Công ty quy mô từ 500 nhân sự trở lên, kinh nghiệm trong ngành BĐS là lợi thế
- Kỹ năng tin học văn phòng Khá trở lên
- Chủ động, nhanh nhẹn, quyết liệt trong công việc
- Tinh thần phối hợp đồng đội, phòng ban
- có hiểu biết về hệ thống SAP là lợi thế

3. Địa điểm làm việc:

- Văn phòng Techno Park, KĐT Vinhomes Ocean Park 1, Đa Tốn, Gia Lâm, Hà Nội.

4. Thời gian làm việc: 

- Ngày làm việc: T2 - T6, trong tháng có 02 tuần làm việc full T7
- Giờ làm việc: 8h00 - 17h00 (nghỉ trưa: 60‘).

5. Quyền lợi:

- Mức lương cạnh tranh, thu nhập hấp dẫn. Hưởng chế độ phụ cấp ăn ca
- Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Bộ luật Lao động.
- Hưởng các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn: được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool...
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Ký hợp đồng thử việc 60 ngày, qua thử việc ký hợp đồng chính thức.

6. Cách thức ứng tuyển:

- Phương thức 1: Nộp đơn trực tiếp trên Website theo biểu mẫu phía bên dưới.
- Phương thức 2: Gửi CV trực tiếp về địa chỉ email (v.hanhkb@vinhomes.vn).
- Phương thức 3: Liên hệ trực tiếp để ứng tuyển và hỗ trợ giải đáp các thông tin liên quan tới công việc trên thông qua Hotline/Zalo (0968.374.031 - Ms Hạnh).