Mô tả công việc:

• Tổ chức lập tiến độ thiết kế của từng hạng mục công trình/Dự án và trình LĐTĐ phê duyệt;
• Tổ chức kiểm soát công việc triển khai theo tiến độ thiết kế đã được phê duyệt;
• Chỉ đạo xử lý/điều chỉnh kế hoạch trong phạm vi quản lý;
• Chủ trì xử lý các vướng mắc liên quan đến kế hoạch triển khai công việc ngoài năng lực /phạm vi công việc của CBLĐ dưới quyền;
• Xây dựng và phát triển đội ngũ kiến trúc, áp dụng công nghệ mới, đảm bảo hiệu quả – tiến độ – chất lượng;
• Các công việc khác theo yêu cầu của CBLĐ, trao đổi chi tiết trong phỏng vấn.

Yêu cầu: 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc hoặc liên quan.
• Tối thiểu 12 năm kinh nghiệm, trong đó 7 năm kinh nghiệm ở các vị trí cấp quản lý/điều hành/tổ chức về mảng Thiết kế;
• Ưu tiên từng làm Giám đốc chuyên môn/thiết kế của các Công ty thiết kế lớn/có tiếng trên thị trường;
• Am hiểu chuyên sâu về thiết kế kiến trúc;
• Có khả năng điều phối, kết nối với các bộ môn khác;
• Tiếng Anh thành thạo.