1. Mô tả công việc:

- Tổ chức lập, thẩm định, trình duyệt Nhiệm Vụ Thiết kế/Danh mục hạng mục, bản vẽ Thiết kế/Tiến độ Thiết kế

- Thẩm định và trình duyệt Giải pháp thiết kế, concept, VLHT

- Kiểm soát chất lượng hồ sơ concept, pháp lý, tài liệu bán hàng và bản vẽ thi công

- Là đầu mối phối hợp với các bộ môn thiết kế và các bộ phận khác trong quá trình triển khai công việc.

- Báo cáo định kỳ các công tác triển khai hồ sơ, phân bổ nhân sự, phân công công việc, vướng mắc kịp thời đảm bảo chất lượng công việc

- Tham gia phỏng vấn, quản lý và đào tạo nhân sự Chịu trách nhiệm về tiến độ thực hiện, chất lượng của các hồ sơ thiết kế, shopdrawing

- Tham gia khảo sát, Giám sát tác giả và xử lý vướng mắc tại công trường

- Tham gia xử lý các việc quan trọng/ khẩn gấp khi được LĐ yêu cầu

- Tham gia nghiên cứu, đề xuất các nội dung tối ưu về thiết kế, chuẩn hóa, kỷ yếu thiết kế

- Thanh tra nội bộ về việc tuân thủ quy định công ty

- Đánh giá định kỳ và đề xuất để tối ưu dựa trên năng lực của nhân sự quản lý

- Phê duyệt hồ sơ thiết kế theo phạm vi quản lý được quy định tại Cẩm nang phân quyền

2.Yêu cầu công việc:

- Trình độ: Đại học trở lên,Kiến trúc & Quy hoạch

- Độ tuổi/Giới tính: Không yêu cầu

- Kinh nghiệm liên quan: KN chuyên môn >10 năm (4 năm ở vai trò thiết kế/quản lý thiết kế các dự án tại các TVTK/Doanh nghiệp kinh doanh BĐS)

- Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu về các quy chuẩn, tiêu chuẩn trong thiết kế và xây dựng hiện hành. Biết Revit ở mức cơ bản check kiểm combine được với bộ môn

- Kỹ năng khác (nếu có): Quản lý nhóm, tư duy hệ thống tổng thể trong quản lý nhân sự và triển khai công việc - Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề